Nawet 50 tysięcy kary i do 6 tysięcy mandatu za pracownika – o tym nie wiedzą pracodawcy
Przeciwdziałanie patologiom rynku pracy, walka z wyzyskiem i realne zabezpieczenie praw cudzoziemców to główne cele nowych przepisów, które już obowiązują. Państwowa Inspekcja Pracy oraz Straż Graniczna otrzymały szersze uprawnienia kontrolne, w tym możliwość nakładania kar, mandatów i kierowania wniosków o ukaranie do sądu.
Luka benefitowa w Polsce. Ponad 4 na 10 pracowników nie korzysta regularnie z benefitów
Nawet przy szerokim dostępie do benefitów ponad 4 na 10 pracowników w Polsce nie korzysta z nich regularnie. Z najnowszego raportu Pluxee Benefit Guidebook 2026 wynika, że tylko 6% zatrudnionych ocenia swój pakiet świadczeń jako naprawdę atrakcyjny. Główną przyczyną jest brak dopasowania oferty do potrzeb pracowników oraz bariery praktyczne – brak czasu i niska jakość świadczeń.
Grupa Tutore przejmuje hiszpańskie Grupo Vaughan i przyspiesza cyfrową transformację edukacji językowej
Polska Grupa Tutore, rozwijająca rozwiązania edukacyjne oparte na sztucznej inteligencji, przejęła Grupo Vaughan – markę od ponad czterech dekad utożsamianą z nauką języków w Hiszpanii. Transakcja łączy doświadczenie dydaktyczne i medialną rozpoznawalność z innowacjami cyfrowymi oraz produktami „AI native”, otwierając nowy etap konsolidacji rynku edukacji językowej w Europie.
53% użytkowników kart przedpłaconych wydaje więcej niż otrzymuje. Pluxee ujawnia dane z rynku
Konsumenci z kartami przedpłaconymi kupują częściej, więcej i chętniej testują nowości – to najnowsze dane z badania IRCenter na zlecenie Pluxee Polska. Aż 78% posiadaczy kart aktywnie poluje na promocje, a ponad połowa (53%) wydaje więcej niż otrzymała od pracodawcy.
Powrót do biur? Nie tak prędko! 91% pracowników chce pracować krócej i elastyczniej. Czy pracodawcy są na to gotowi?
Pracownicy chcą pracować krócej, elastyczniej i hybrydowo. Z kolei pracodawcy coraz częściej wzywają do powrotu do biur, ośmiogodzinnego dnia pracy przez co najmniej 5 dni w tygodniu. Na rządowym stole leżą również projekty ustaw przywracające handlowe niedziele i ograniczające napływ migrantów. Pogodzenie postulatów zatrudnionych z możliwościami i oczekiwaniami pracodawców staje się coraz trudniejsze. Jak przedsiębiorcy mogą się przygotować na te wyzwania?
Ponad połowa wydatków na benefity to… przepalony budżet
Aż 80% Polaków w ciągu ostatniego roku wzięło udział w akcji promocyjnej. Co siódmy konsument twierdzi, że udział w konkursie, loterii lub akcji wsparcia sprzedaży sprawia, że łatwiej zapamiętuje markę lub konkretny produkt związany z akcją. Z kolei aż 66% badanych przyznaje, że chętniej kupuje produkty, dzięki którym może wygrać nagrodę w konkursie, loterii lub innej akcji promocyjnej. Poznaj wyniki najnowszego badania IRCenter i Pluxee Polska przedstawione w Raporcie “Skuteczna akcja wsparcia sprzedaży”.
Pluxee i Lidl Polska rozpoczęły współpracę
Popularne marki – Pluxee Polska i Lidl Polska – nawiązały partnerską współpracę. Już od teraz użytkownicy kart i kuponów Pluxee mogą płacić za transakcje w ponad 850 sklepach sieci Lidl na terenie całej Polski. Na posiadaczy kart i kuponów Pluxee Lunch i Posiłek czeka bogata oferta gotowych dań i produktów spożywczych, z których można przygotować posiłek.
Polacy kochają akcje promocyjne. Dzięki nim zapamiętują marki i… kupują ponownie.
Aż 80% Polaków w ciągu ostatniego roku wzięło udział w akcji promocyjnej. Co siódmy konsument twierdzi, że udział w konkursie, loterii lub akcji wsparcia sprzedaży sprawia, że łatwiej zapamiętuje markę lub konkretny produkt związany z akcją. Z kolei aż 66% badanych przyznaje, że chętniej kupuje produkty, dzięki którym może wygrać nagrodę w konkursie, loterii lub innej akcji promocyjnej. Poznaj wyniki najnowszego badania IRCenter i Pluxee Polska przedstawione w Raporcie “Skuteczna akcja wsparcia sprzedaży”.
Blisko 70% liderów oczekuje większego wsparcia w zarządzaniu zespołem
Rola liderów stała się bardziej wymagająca, jednak firmy wciąż tego nie dostrzegają. Jak wynika z badania „Potrzeby liderów 2024” zrealizowanego przez IRCenter na zlecenie Pluxee Polska, aż 53% kierowników czuje, że ich pozycja w organizacji jest niedoceniana, m.in. z powodu braku zrozumienia, że zarządzanie jest czasochłonne i mocno angażujące. Tymczasem wyzwań przybywa, a największą trudnością jest brak zaangażowania wśród pracowników (39%) oraz konieczność ciągłego motywowania (34%).
Ponad 50% liderów mówi, że ma „wszystkiego dość”
58% osób zajmujących stanowiska liderskie jest otwartych na zmianę pracy, co wynika przede wszystkim z poczucia, że nie otrzymują adekwatnego wynagrodzenia w obecnym miejscu zatrudnienia, ale też z powodu kiepskich relacji z przełożonymi i negatywnej atmosfery. Takie wnioski płyną z badania „Potrzeby liderów 2024”, zrealizowanego przez IRCenter na zlecenie Pluxee Polska.
